薪酬标准 - 公司给予每位独立董事年度津贴税前8.8万元，按月发放[2] 薪酬结构 - 非独立董事和高级管理人员薪酬由基本、绩效和中长期激励收入构成[2][3] 薪酬决定 - 高级管理人员基本薪酬由董事长决定，绩效薪酬按业绩和考核结果决定[3] 薪酬执行与监督 - 兼任多职务按最高薪酬标准执行，失职可减发薪酬，由薪酬委员会监督[3] 制度生效 - 薪酬制度经股东会审议通过之日起生效[5]