员工持股计划人员与比例 - 2025年A股员工持股计划参与人员合计不超800人[14] - 董事、监事及高级管理人员总持股比例合计不超15%[14] - 其他持有人合计不低于85%[30] 资金与股票 - 持股计划资金来源为公司提取的激励基金，金额为18435万元[14] - 截至2024年10月31日，公司已回购股份15289491股，支付总金额563649337.41元，回购均价36.87元/股[36] - 按计划总额18435万元计算，从回购账户受让股票5000000股[37] - 股票受让价格为36.87元/股[39] 时间安排 - 计划基本存续期为24个月[15][42] - 锁定期为12个月[15][43] 业绩考核指标 - 2025年归属于母公司的净利润相较于2024年增长不低于10.8%作为部分人员业绩考核指标[16][47] 其他要点 - 公司全部有效员工持股计划所持股票总数累计不得超公司股本总额的10%，任一持有人所获股份权益对应股票总数累计不得超公司股本总额的1%[17][37] - 2025年A股员工持股计划须经公司股东大会批准后方可实施，存在不确定性[10] - 计划实施后不会导致公司股权分布不符合上市条件要求[18] - 本计划由公司自行管理，持有人会议为最高权力机构，选出管理委员会监督日常管理[53] - 公司控股股东、实际控制人未参加本计划，未签署一致行动协议或安排[54] - 部分董事、监事及高级管理人员持有本计划份额，决策相关事项时回避表决[54] - 本计划与2024年员工持股计划不构成一致行动关系[55] - 董事会审议通过草案后2个交易日内公告决议、草案、监事会意见等[56] - 持股计划经出席股东大会有效表决权过半数通过后可实施[56] - 本计划经公司股东大会审议通过后生效[59] - 公司实施本计划的财务、会计处理及税收按相关规定执行[59] - 若公司与持有人发生争议，按计划规定解决，协商不成提交法院诉讼[59] - 本计划的解释权属于公司董事会[60]