员工持股计划 - 2025年参与人员合计不超800人，董监高总持股比例合计不超15%[14][33][35] - 专项激励基金为18435万元[14][38] - 基本存续期为24个月，可延长，锁定期为12个月[15][47][48] - 资金来源为公司提取的激励基金[14][38] - 股票来源为回购本公司A股股票[15] - 所持股票总数累计不超公司股本总额的10%，任一持有人不超1%，可受让股票5000000股[17][42] - 股票受让价格为36.87元/股[43] 业绩目标 - 2025年归属于母公司的净利润相较于2024年增长不低于10.8%[16][52] 回购情况 - 2023年10月30日至2024年10月31日已回购股份15289491股，支付总金额563649337.41元，回购均价36.87元/股[40][41] 计划实施 - 须经公司股东大会批准，采取现场与网络投票结合方式，经出席股东大会有效表决权过半数通过可实施[10][17][69] - 董事会审议通过草案后2个交易日内公告相关内容[69] 管理规定 - 管理委员会由3名委员组成，任期为存续期[60] - 会议应有过半数委员出席，决议须全体委员过半数通过[61] - 召开持有人会议应提前三天书面通知全体持有人[62] - 议案经提交有效同意表决票对应计划份额占出席会议持有人总份额1/2以上视为通过[66] 其他 - 控股股东、实际控制人未参加计划，未签署一致行动协议或安排[67] - 若与持有人发生争议，协商不成提交公司住所所在地法院诉讼解决[71]