财务审计 - 公司最近一个会计年度财务会计报告未被出具否定或无法表示意见审计报告[2] - 公司最近一个会计年度财务报告内部控制未被出具否定或无法表示意见审计报告[2] 股权激励 - 激励对象包括特定股东等相关人员[2] - 有效期内股权激励计划标的股票总数累计未超公司股本总额20%[2] - 单一激励对象累计获授股票未超公司股本总额1%[2] - 股权激励计划有效期从授权日起计算未超10年[3] - 草案由薪酬与考核委员会拟定[3] - 董事、高管激励设绩效考核指标[3] - 激励名单经薪酬与考核委员会核实[2] - 公司已建立绩效考核体系和办法[2] - 各期归属比例未超激励对象获授限制性股票总额50%[32] - 每期归属期时限不少于12个月[31] - 限制性股票（二类）授予日与首次归属日间隔不少于1年[30] 表决回避 - 董事会表决草案时关联董事回避表决[40] - 股东会审议草案时关联股东拟回避表决[41] 其他 - 公司未为激励对象提供财务资助[5] - 股权激励计划无损害公司及股东利益和违法情形[5] - 薪酬与考核委员会就计划发表意见[37] - 公司聘请律师事务所出具法律意见书[37] - 公司按要求履行信息披露义务[5]