委员会组成 - 薪酬与考核委员会委员由三名董事组成，独立董事占多数[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] - 设主任委员一名，由独立董事委员担任[6] 任期与会议 - 任期与董事会任期一致，连选可连任[7] - 每年至少召开一次会议，提前三天通知[12] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[12][16] 其他 - 会议记录由董事会秘书保存十年[19] - 董事会未采纳建议应记载意见及理由并披露[7] - 董事薪酬计划报董事会同意后股东会审议，高管报董事会批准[11] - 董事会有权否决损害股东利益的薪酬计划[12]