ESG制度建设 - 公司制定ESG管理制度推动可持续发展[2] - 公司建立ESG管理体系，董事会为领导决策机构[9] ESG职责履行 - 公司按制度履行ESG职责，自愿披露ESG报告[3][31] - 董事会决定ESG战略和目标，审定ESG报告[10] 多方面具体要求 - 建立环境保护与资源节约制度[13] - 完善治理结构，公平对待并回报股东[15] - 提高产品质量和服务水平，保护供应商和客户权益[18] - 建立供应商管理体系确保供应链合规[19] - 建立客户沟通和满意度测评机制[20] - 依法保护职工合法权益，完善用人制度[22] - 建立安全生产责任制度，落实责任到人[26] - 积极开展社会公益活动，促进地区可持续发展[29] 报告相关规定 - ESG报告编制和发布遵守上交所及公司信息披露规定[31] - ESG报告期为每年1月1日至12月31日，年度报告4个月内完成[32] 监督与奖惩 - 加强ESG监督管理，对落实不到位追责[34] - 对ESG履责突出单位和个人表彰奖励[34] 制度解释修订 - 制度由董事会负责解释和修订，审议通过后生效[36]