委员会组成 - 提名和薪酬委员会由三至五名董事组成，独立董事应占多数并担任召集人[7] - 成员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体董事的三分之一以上提名[7] 人数调整 - 人数低于规定人数的三分之二时，董事会应及时增补，未达规定人数前暂停行使职权[8] 会议召开 - 定期会议每年召开一次，临时会议须经董事长、主任或两名以上委员提议方可召开[19] - 会议应不迟于召开前三日发含资料通知，经全体委员同意可豁免通知时限[19] 会议举行与决议 - 会议由三分之二以上（含三分之二）委员出席方可举行[24] - 决议须经全体委员过半数通过方为有效[21] 表决与记录 - 表决方式为记名投票表决[23] - 会议记录及相关资料保存期限不低于十年[26] 利害关系处理 - 委员个人或其直系亲属等与议题有利害关系时应披露并回避表决[27] - 其他委员认为无显著影响，有利害关系委员可参加表决[27] - 董事会可撤销相关议案表决结果要求重新表决[27] 无关联关系会议 - 由三分之二以上（含三分之二）无关联关系委员出席即可举行[29] - 决议须经无关联关系的委员过半数通过[29] - 出席会议无关联委员不足总数三分之二，议案提交董事会审议[29]