委员会构成 - 成员由三名公司董事组成，含两名独立董事[4] - 委员由董事长等提名[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任[4] 职责权限 - 负责制定考核标准、审查薪酬政策与方案[7] - 下设工作组提供财务指标等资料[9] 考评流程 - 先由董事和高管述职自评，再绩效评价[10] 会议规则 - 每年至少召开一次，紧急情况不受通知时间限制[12] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议过半数通过[12] 生效与解释 - 细则自董事会决议通过生效，解释权归董事会[15]