委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事占多数[4] - 薪酬与考核委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体董事的三分之一提名[4] 会议安排 - 定期会议每年至少召开两次，应提前五天通知委员；临时会议提前三天通知[11] - 会议应由三分之二以上委员出席方可举行，决议需全体委员过半数通过[12] - 表决方式为举手表决或投票表决，临时会议可通讯表决[19] 其他规定 - 委员连续两次不出席会议视为不能适当履职[11] - 议事规则自董事会审议通过之日生效[15]