董事会秘书聘任 - 上市后3个月内或原任离职后3个月内聘任[7] - 空缺超3个月董事长代行，6个月内完成聘任[7] - 由董事长提名，董事会决定聘任或解聘[7] 董事会秘书解聘 - 出现细则情形，1个月内解聘[8] - 连续3个月以上不能履职，予以解聘[9] 职责相关 - 设证券事务代表协助履职[7] - 对公司和董事会负责，负责信息披露等职责[11] 保障措施 - 公司应为其履职提供便利[12] - 董事长保障其知情权，要求及时披露信息[13] 生效条件 - 细则经董事会审议通过后生效[19]