人员设置 - 公司设总经理一名，每届任期三年，连聘可连任[4,5] 聘任解聘 - 总经理由董事会决定聘任或解聘[5] - 总经理解聘事由为董事会决议解聘或主动辞职并经董事会确认[10] 职责汇报 - 总经理需每三个月向董事会报告重大情况[8] 薪酬审计 - 总经理等可实行年薪制，报酬由董事会决定[13] - 总经理离任需进行审计[11] 细则规定 - 工作细则经董事会审议批准后生效，由董事会负责解释[17]