制度适用范围 - 适用于公司及控股子公司相关人员，控股子公司指公司持股超50%的公司[2] 认定标准 - 财务报告重大会计差错：差错金额占比超5%且绝对金额超800万元[6] - 年报信息披露重大错误或遗漏：涉及金额占净资产10%以上重大诉讼等[7] - 业绩预告重大差异：变动方向不符或幅度超20%且无合理解释[8] - 业绩快报重大差异：数据指标差异幅度达20%以上[8] 责任追究 - 形式包括责令改正、通报批评等[11] - 可附带经济处罚，金额由董事会确定[12] 披露要求 - 重大会计差错更正需披露原因、影响及处罚结果[12] 制度生效 - 经董事会审议通过生效，由董事会负责解释[14]