制度修订 - 制度于2025年8月修订[2] 制度目的 - 提高公司规范运作水平和年报信息披露质量[6] 责任相关 - 需追究责任人员包括董事、高管等及持股5%以上股东[7] - 责任追究遵循四项原则[7][8] - 六种情形追究责任，四种从重或加重，四种从轻、减轻或免于处理[10][12][13] - 追究责任形式多样[15] 执行部门 - 证券部在董事会秘书领导下负责资料收集与方案上报[8] 制度管理 - 制度由董事会负责解释和修订，自审议通过之日起施行[18][19]