薪酬与考核委员会设置 - 由三名董事组成，含两名独立董事[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] - 设独立董事担任的主任委员，主持工作[4] 薪酬与考核委员会职责 - 制定董事、高管考核标准和薪酬政策[7][9] - 对股权激励、员工持股计划发表意见[8][9] 会议相关规定 - 主任委员召集主持，提前五日通知[11] - 过半数委员出席，决议全体委员过半数通过[11] - 会议记录保存不少于十年[13]