人员构成 - 薪酬委员会由三名董事组成，独立董事应占半数以上[4] - 薪酬委员会设主任一名，由独立董事担任[4] - 薪酬委员会委员任期与同届董事会董事的任期相同[8] 会议规则 - 会议召开前2日发通知，紧急事项不受限[22] - 定期会议书面通知，临时会议多种方式，2日无异议视为收到[26] - 三分之二以上委员出席方可举行[13] 履职规定 - 委员连续两次不出席，董事会可免其职务[14] - 制订高级管理人员岗位职责经董事会批准后执行[14] - 制订董事薪酬制度报股东会审议批准[15] 决议规则 - 决议经全体委员过半数通过方有效[16] - 采取集中审议、依次表决规则[16] - 决议经签字生效，不得随意修改[19] 其他事项 - 会议档案保存期限为10年[21] - 议事规则自董事会审议通过生效[26] - 议事规则由董事会负责解释[26]