总裁工作细则 二○二五年八月 第一章 总 则 高级管理人员应以公司利益为出发点，谨慎、认真、勤勉地行使权利。 第二章 高级管理人员的责任 - 1 - 浙江仁智股份有限公司 第 1 条 按照现代企业制度的要求，为进一步完善浙江仁智股份有限公司（以 下简称"公司"）的治理结构，根据《中华人民共和国公司法》和《浙 江仁智股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）等有关规 定，制定本工作细则。 第 2 条 公司总裁和其他高级管理人员应当遵守法律、行政法规和《公司章程》 的规定，履行诚信和勤勉的义务。以公司总裁为代表的管理层负责公 司的日常经营和管理工作，组织实施董事会决议，向公司董事会报告 工作，并对董事会负责。 第 3 条 公司应与全体高级管理人员签订聘任合同，以明确彼此间的权利义务 关系。公司的高级管理人员每届任期三年，连聘可以连任。 第 4 条 公司设总裁一名，副总裁若干，由董事会聘任或者解聘。 第 5 条 本工作细则对公司全体高级管理人员及相关人员具有约束力。 第 6 条 公司高级管理人员应当遵守国家法律、法规和《公司章程》的规定， 履行诚信和勤勉的义务。 第 7 条 公司高级管理人员在自身利益与公司和股 ...