制度制定 - 制定年报信息披露重大差错责任追究制度以提高规范运作和信息披露质量[3] - 制度适用于公司董事、高管及与年报信息披露有关人员[4] 责任追究 - 责任追究遵循实事求是、客观公正等原则[5] - 六种情形应追究责任人责任[9] - 追究责任形式包括责令改正、通报批评等[13]