薪酬制度概况 - 《董事、高级管理人员薪酬管理制度》2025年8月29日经董事会审议，待股东会审议[2] - 适用于董事和高级管理人员[4] 薪酬构成与发放 - 高级管理人员薪酬含基本薪酬等多项[10] - 岗位变动按任免时间算当年薪酬[12] 薪酬调整与管理 - 重大变化时经提议可调整薪酬标准，报审批[14] - 违规可降薪或不发绩效奖金[12]