制度制定 - 2025年8月29日公司通过制定《董事、高级管理人员离职管理制度》[2] 任职与离职 - 任职不符资格公司将解除职务[7] - 董事辞任、高管辞职生效时间规定[8] - 任期届满相关履职及补选要求[9] 离职交接 - 离职生效5个工作日内移交文件并签确认书[11] 股份转让 - 任职每年转让股份不超25%，离职半年内不得转让[14] 追责复核 - 发现未履行承诺董事会审议追责方案[16] - 对追责决定异议可15日内向审计委员会申请复核[16]