浙江春风动力股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会关于公司 2024 年股票期权 激励计划预留授予激励对象名单的核查意见 浙江春风动力股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核委员会 依据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）《中华人民共和国 证券法》（以下简称"《证券法》"）《上市公司股权激励管理办法》（以下简 称"《管理办法》"）等有关法律、法规及规范性文件和《浙江春风动力股份有 限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的规定，对公司 2024 年股票期权 激励计划（以下简称"本激励计划"）预留授予激励对象名单进行审核，核查情 况如下： 1、列入公司本激励计划预留授予激励对象名单的人员均具备《公司法》《证 券法》等法律、法规和规范性文件及《公司章程》规定的任职资格。 2、本激励计划预留授予激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成 为激励对象的情形： 4、本激励计划预留授予激励对象的基本情况属实，不存在虚假、故意隐瞒 或致人重大误解之处。 公司董事会薪酬与考核委员会认为，本激励计划预留授予激励对象符合《公 司法》《管理办法》等相关法律、法规及规范性文件的要求，符合本激励计划规 定的激励对 ...