责任制度 - 制度适用于履职有重大损失行为的董事、高管等追责[2] - 责任追究坚持六项原则[11] 执行机制 - 总经理办公会会同审计部收集追责资料并提方案[6] 追责情形 - 十一种情形追究相关人员责任[8] - 集体决策致重大损失追究决策层或经理层责任[15] 处理措施 - 信息披露差错应披露更正原因及问责情况[15] - 追究责任种类包括通报批评、警告等[16] - 责任人失职造成损失承担全部赔偿责任[22] 处理标准 - 六种情形可从轻或免予追究[25] - 五种情形应从严或加重处理[26]