公司治理 - 总裁由董事会聘任，对董事会负责并报告工作[4] - 总裁办公会议是重要决策形式，成员含总裁、副总裁等[10] - 总裁办公会议至少每月召开一次，可开临时会议[13] 会议流程 - 会议议题由相关人员提出，总裁办公室汇总并报告总裁[13] - 讨论涉及成员个人议题时，当事人应回避[12] - 会议决议专人记录，重大事项会后向董事会通报[16] 细则生效 - 本细则2025年8月修订，经董事会审议批准后生效[2] - 细则解释权属董事会，修订、更改由董事会决定[21]