薪酬制度适用人员 - 薪酬管理制度适用于全体董事和高级管理人员[2] 薪酬管理负责方 - 董事会薪酬与考核委员会负责薪酬管理政策和监督执行[4] 薪酬构成与发放 - 董事、高级管理人员薪酬含固定、浮动薪酬、津贴等[7] - 独立董事固定津贴每季度支付，次月按季度发放[7][9] 特殊情况薪酬 - 董事、高级管理人员特定情况不发年度浮动薪酬[12] 费用代缴 - 公司代扣代缴个人所得税和社会保险费[10]