人员任职 - 兼任高管的董事和职工代表董事不超董事总数二分之一[4] - 总裁、副总裁候选人近36个月受处罚或谴责不得受聘[7] 人员管理 - 总裁每半年向董事会汇报，休会向董事长汇报[13] - 副总裁、财务负责人由总裁提名，董事会聘任[13] - 各职能部门负责人由总裁任免，聘期不超总裁任期[13] 财务相关 - 财务费用按预算执行，预算外专门研究[14] - 总裁负责督促落实银行信贷和担保[14] 考核审计 - 薪酬与考核委员会年度对总裁绩效考核评定[17] - 总裁离任董事会应聘请审计[17] 其他 - 公司为广宇集团股份有限公司，时间为2025年8月[20]