激励计划资格 - 公司具备实施2025年限制性股票激励计划主体资格[3] - 激励对象主体资格合法有效[4] 流程安排 - 股东会前内部公示激励对象，公示期不少于10天[4] - 董事会薪酬与考核委员会会前5日披露审核及公示说明[4] 合规情况 - 《激励计划（草案）》符合法规，需股东会审议[5] - 无提供财务资助损害公司利益情形[5] 委员会意见 - 董事会薪酬与考核委员会一致同意实施激励计划[6] 核查意见发布时间 - 核查意见于2025年8月29日发布[7]