江苏新瀚新材料股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订稿） 江苏新瀚新材料股份有限公司（以下简称"公司"）为了进一步建立、健全公 司长效激励约束机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司核心团队的积极性，有 效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注和推 动公司的长远发展，确保公司发展战略和经营目标的实现，在充分保障股东利益的 前提下，按照激励与约束对等的原则，特制定了《江苏新瀚新材料股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划（草案修订稿）》（以下简称"本次激励计划"）。 为保证本次激励计划的顺利实施，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民 共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市 规则》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等有 关法律、法规、规范性文件以及《江苏新瀚新材料股份有限公司章程》、本次激励 计划的相关规定，并结合公司实际情况，制定本考核办法。 一、考核目的 三、考核范围 本办法适用于参与公司本次激励计划的所有激励对象，包括公司（含分公司及 控股子公司）任职的董事、高级管理人员、中层管理人 ...