委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，含二名独立董事[8] - 委员由董事长等提名，董事会全体董事过半数选举产生[8] - 设召集人一名，由独立董事担任，经选举并报请董事会批准产生[6] 会议规则 - 每年至少召开一次会议，提前二天通知，全体委员一致同意可免除[15] - 三分之二以上（含）委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过并签字[16] - 会议记录由董事会秘书保存，保存期至少十年[17] 职责权限 - 负责制定董事、高管考核标准和薪酬政策方案并提建议[11] - 董事薪酬计划报董事会同意并股东会审议通过后实施[12] - 高管薪酬分配方案报董事会批准后实施[12] 任期与生效 - 任期与董事会一致，委员任期届满可连选连任[8] - 细则经董事会决议通过颁布，相关议案经股东大会通过生效[19]