委员会组成与任期 - 薪酬与考核委员会由3名以上董事组成，独立董事应过半数[4] - 委员任期与董事会一致，独立董事连续任职不超六年[4] 会议规则 - 会议须2/3以上委员出席方可举行[11] - 董事会秘书应提前3天发通知，紧急情况除外[12] - 会议记录保存期限至少十年[13] 职责与流程 - 负责制定董事和高管考核标准、薪酬政策与方案[7] - 考评需经述职、评价、提报酬三步[7] 其他规定 - 按需开会，2名及以上委员提议或召集人认为必要可开临时会[11] - 必要时可聘请中介机构，费用由公司支付[20]