公司管理架构 - 公司设总经理、副总经理、财务总监等高管分管业务[3] 会议安排 - 总经理办公会原则上每月一次，可召集临时会议[3] 职责分工 - 总经理负责日常与生产管理，向董事会负责[2] - 副总经理协助实施计划，财务总监协助财务工作[7] 工作要求 - 拟定涉职工利益问题应听取工会意见[6] - 总经理需报告重大合同等情况并保证真实[9] 制度相关 - 工作制度由总经理解释，经董事会审议批准生效[9]