薪酬制度修订 - 2025年8月29日董事会通过修订薪酬管理制度议案，需股东会审议[3] 董事薪酬 - 独立董事固定津贴，不参与绩效，差旅费公司承担[8] - 任职董事按岗位执行，不领津贴，股东代表董事有津贴[8] 高管薪酬 - 高管年薪制，含基本工资和绩效工资[8] 其他规定 - 岗位变动按任免时间算薪酬[10] - 违规可降薪或不发绩效奖金[10] - 可变更激励条件、设专项奖惩[11][12]