综上所述，董事会认为：公司《2025 年员工持股计划（草案）》符合《指导意见》相关 规定。 1、公司不存在《指导意见》《规范运作》等法律法规及规范性文件规定的禁止实施员工 持股计划的情形。 2、本次员工持股计划内容符合《指导意见》等有关法律法规及规范性文件的规定，程 序合法、有效。 3、公司审议本次员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效，关联董事已根据相关 规定对相关议案回避表决，不存在损害公司及全体股东利益的情形，亦不存在摊派、强行分 配等方式强制员工参与本次员工持股计划的情形。 4、董事会薪酬与考核委员会对本次员工持股计划名单进行了核实，认为公司本次员工 持股计划拟定的持有人均符合《指导意见》及其他法律法规及规范性文件规定的持有人条件， 符合本次员工持股计划规定的持有人范围，其作为公司本次员工持股计划持有人的主体资格 合法、有效。 广东德美精细化工集团股份有限公司董事会 关于公司 2025 年员工持股计划（草案）合规性说明 5、公司实施 2025 年员工持股计划有利于进一步完善公司激励体系，建立健全劳动者与 所有者的利益共享机制，吸引和留住优秀管理人才和业务骨干，充分调动管理者和员工的积 极性，提升公司 ...