激励计划时间线 - 2024年2月20日审议通过激励计划相关议案[10] - 2024年3月7日激励计划获批准并确定授予限制性股票[12] - 2024年3月18日完成授予登记工作[14] - 2025年4 - 7月完成部分限制性股票回购注销[14] - 2025年9月1日审议通过调整业绩考核指标议案[14] 业绩考核指标 - 调整前2024 - 2026年营收或净利润有不同增长率目标[16] - 调整后基本一致，新增按业绩完成度确定解除限售比例规则[18] 调整原因及影响 - 因美国关税及行业竞争，原指标或负激励[19][20] - 调整增强激励适应性，缓解短期挑战[21] - 不影响财务，利于公司发展，不损股东利益[21] 审批情况 - 激励计划调整已获必要批准授权[22] - 尚需经公司股东大会审议通过[22]