会议决策 - 2025年9月4日第三届董事会第四十三次会议通过修订《总经理工作细则》议案，9票同意[3] 总经理设置 - 总经理每届任期3年，可连聘连任[6] - 经理机构设1名总经理，董事会按需选任副总经理[8] 工作汇报 - 总经理每年至少向董事会报告一次工作[11] 办公会安排 - 总经理办公会原则上每季度召开1次，必要时可随时召集[19] - 应至少提前一天通知参会人员，紧急情况可口头或电话通知[24] 细则生效 - 工作细则自董事会决议通过生效，由董事会负责修订和解释[22]