离职制度 - 2025年9月制定董事、高管离职管理制度[3] - 董事辞任自通知收到日生效，高管自报告收到时生效[6] 履职补选 - 任期届满未改选，原董事继续履职[6] - 董事辞任，公司60日内完成补选[7] 股份转让 - 任职期间每年转让股份不超25%[13] - 离职后半年内不得转让股份[13] 追责复核 - 发现未履行承诺，董事会审议追责方案[15] - 离职人员有异议，15日内可申请复核[16] 制度生效 - 制度经股东会审议通过生效[20]