2、本员工持股计划内容符合《指导意见》《自律监管指引》等有关法律、法 规及规范性文件的规定，程序合法、有效。 3、公司审议本员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效，不存在损害 公司及全体股东利益的情形，亦不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本员 工持股计划的情形。 4、公司监事会、董事会薪酬与考核委员会对本员工持股计划名单进行了核 实，认为本员工持股计划拟定的持有人均符合《指导意见》《自律监管指引》及 其他法律、法规及规范性文件规定的持有人条件，符合员工持股计划规定的持有 人范围，其作为公司本员工持股计划持有人的主体资格合法、有效。 诺思格（北京）医药科技股份有限公司 董事会关于公司 2025 年员工持股计划草案合规性说明 诺思格（北京）医药科技股份有限公司（以下简称"公司"）根据《中华人 民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试 点的指导意见》（以下简称"《指导意见》"）、《深圳证券交易所上市公司自律 监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》（以下简称"《自律监管指引》"） 等相关法律、法规及《诺思格（北京）医药科技股份有限公司章程》等有关规定， 制定《公司 202 ...