杭州海康威视数字技术股份有限公司 核心员工跟投创新业务管理办法 二〇二五年九月修订 1 | 第一章 | 释义 | 1 | | --- | --- | --- | | 第二章 | 总则 | 2 | | 第三章 | 跟投方案基本内容 | 3 | | 第四章 | 核心员工的确定 | 4 | | 第五章 | 跟投方案审批和日常管理 4 | | | 第六章 | 跟投出资方式 | 7 | | 第七章 | 跟投退出机制 | 7 | | 第八章 | 跟投退出的其他情形 9 | | | 第九章 | 其他事项 | 9 | | 第十章 | 附则 | 10 | 第一章 释义 在本办法中，下列名词和术语作如下解释： 董事会 指本公司的董事会。 薪酬与考核委员会 薪酬与考核委员会是董事会下设的专门委员会。薪酬与考核 委员会的成员必须是董事，由董事会任命。 审计委员会 指本公司的审计委员会。 高级管理人员 指本公司的总裁、高级副总裁、财务负责人、董事会秘书和 本公司章程规定的其他高级管理人员。 核心员工 根据本办法规定有资格参与跟投的公司员工。 跟投 公司投资的创新业务，核心员工跟进投资，通过跟投平台持 有创新业务子公司的权益，亦承担风险 ...