薪酬委员会组成 - 由三名董事组成，二分之一以上须为独立董事[4] - 主任由独立董事担任，由全体委员二分之一以上选举产生[5] - 委员任期与同届董事会董事相同，无特殊情形任期届满前不得无故解除职务[7] 会议规则 - 每会计年度至少召开一次定期会议[18] - 定期会议提前5日、临时会议提前3日发通知[18] - 定期会议书面通知，临时会议可用电话，2日未提书面异议视为收到通知[21] - 三分之二以上委员（含）出席方可举行[23] - 委员委托他人出席需提交授权委托书，表决前提交[24][25] 决议规则 - 所作决议经全体委员过半数通过方有效[27] - 委员每人一票表决权[28] - 表决方式举手表决，传真决议时签字[31][32] - 决议经出席委员签字生效，保存不少于十年[35][36] 其他 - 人数低于规定人数三分之二时暂停职权，董事会尽快指定新委员[7][8][9] - 有利害关系委员应回避表决，特殊情况可参与[40] - 委员闭会期间可跟踪高管业绩情况[42] - 委员有权查阅公司年度经营计划等资料[44] - 议事规则自董事会审议通过生效执行，由董事会负责解释[48][49]