深圳开立生物医疗科技股份有限公司 2025 年限制性股票与股票期权激励计划实施考核管理办法 深圳开立生物医疗科技股份有限公司（以下简称"开立医疗"或"公司"）为了 进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，激发员工的工作积极性 和创造性，有效地将股东利益、公司利益和员工利益结合在一起，使各方共同关注公 司的长远发展，在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献对等的原则，制定并 拟实施《深圳开立生物医疗科技股份有限公司 2025 年限制性股票与股票期权激励计 划（草案）》（以下简称"股权激励计划"或"本激励计划"）。 为保证股权激励计划的顺利实施，公司根据《中华人民共和国公司法》、《中华 人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、法规和规范性文 件以及《深圳开立生物医疗科技股份有限公司章程》、本激励计划等相关规定，并结 合公司实际情况，特制定《2025 年限制性股票与股票期权激励计划实施考核管理办法》 （以下简称"本办法"）。 一、考核目的 为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，激发员工的工 作积极性和创造性，有效地将股东利益、公司利益和员工利益结合在一起，使各 ...