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21专访丨开立医疗AI首席科学家周国义:医疗智能的最高水平是人机共检
21世纪经济报道· 2025-10-22 07:12
"汽车智能化,大家普遍认为自动驾驶将迈向L5级——无人驾驶。但我始终认为,医疗智能的最高水平 应该是L4级——人机共检。因为我们都不希望最后医疗的场景只剩下机器,成为一个没有人文关怀的 场景。"开立医疗AI首席科学家周国义对21世纪经济报道记者说道。 行业内也充满了各种对于未来智慧医疗场景的畅想与探讨。 根据The Research Insights预测,到2030年,全球医疗人工智能市场规模将超过千亿美元,其中医学影像 AI是增长最快的赛道之一。 1982年出生的周国义,2010年刚刚走出校园便加入了开立医疗,曾先后攻关出超声业界首个具有编译器 内核的测量模块交互及测量系统、超声参数联动系统、并发任务转移框架、异构高性能计算框架、高性 能推理引擎设计等,曾获评深圳市地方级领军人才,是Intel高性能计算技术Intel oneIPL(Image Process Library)顾问委员会委员。 2016年,开立医疗(300633.SZ)成为国内最早系统性布局超声AI的企业之一,并在业内率先制定"设备 +AI"战略。与行业普遍采取的"AI+"模式不同,开立医疗坚持以设备为核心,其"设备+AI"战略的重点 是将人 ...
开立医疗AI首席科学家周国义:医疗智能的最高水平是人机共检
21世纪经济报道· 2025-10-20 17:09
我们认为医疗智能的最高水平是 L4,即"人机共检"。因为我们都不希望最终的医疗场景只剩下机器, 没有一个人。 "汽车智能化,大家普遍认为自动驾驶将迈向L5级——无人驾驶。但我始终认为,医疗智能的最高水平 应该是L4级——人机共检。因为我们都不希望最后医疗的场景只剩下机器,成为一个没有人文关怀的 场景。"开立医疗(300633) AI 首席科学家周国义对21世纪经济报道记者说道。 近年来,人工智能正在加速重塑医疗产业。 全球范围内,AI在疾病筛查、临床诊断、风险评估和治疗决策中不断取得突破,从智能诊断辅助病灶 影像分析,到全过程AI驱动智能化,医疗AI逐渐成为医生不可或缺的"第二双眼睛"。 行业内也充满了各种对于未来智慧医疗场景的畅想与探讨。 根据The Research Insights预测,到2030年,全球医疗人工智能市场规模将超过千亿美元,其中医学影像 AI是增长最快的赛道之一。 1982年出生的周国义,2010年刚刚走出校园便加入了开立医疗,曾先后攻关出超声业界首个具有编译器 内核的测量模块交互及测量系统、超声参数联动系统、并发任务转移框架、异构高性能计算框架、高性 能推理引擎设计等,曾获评深圳市地方 ...
深圳开立生物医疗科技股份有限公司关于向2025年限制性股票与股票期权激励计划激励对象授予限制性股票与股票期权的公告
上海证券报· 2025-10-18 03:18
激励计划核心概览 - 公司于2025年10月16日向激励对象授予第二类限制性股票与股票期权,授予对象总人数为405人 [1][17] - 授予第二类限制性股票191.4万股,授予价格为15.93元/股,涉及99名激励对象 [1][3][16] - 授予股票期权396.78万份,行权价格为31.86元/份,涉及306名激励对象 [1][3][17] 激励计划关键条款 - 激励计划有效期为自授予之日起最长不超过60个月 [3] - 限制性股票与股票期权的归属/行权将分次进行,并设有明确的禁售期,包括公司定期报告公告前等特定期间 [3][4] - 股票来源为向激励对象定向发行A股普通股或从二级市场回购的公司A股普通股股票 [1][16][17] 业绩考核要求 - 公司层面业绩考核年度为2025至2028年四个会计年度,每个会计年度考核一次 [5] - 考核指标以经审计的合并报表数据为准,其中“净利润”需剔除股份支付费用影响 [5] - 若公司层面业绩考核未达标,所有激励对象对应考核年度的限制性股票不得归属,股票期权不得行权 [6] - 除公司层面考核外,还设有营销产品线/部门层面以及个人层面的绩效考核要求,最终实际归属/行权数量将综合各层面考核比例确定 [7][8][9][10] 激励计划对公司财务影响 - 公司采用Black-Scholes模型测算权益工具公允价值,第二类限制性股票与股票期权授予日的标的股价为33.93元/股 [27][28] - 本次激励计划产生的股份支付费用将在有效期内进行摊销,公司预计该计划对公司经营发展的正向作用将高于费用增加的影响 [29][30] 决策程序与资金安排 - 本次激励计划已通过董事会、监事会、薪酬与考核委员会及2025年第一次临时股东大会的审议批准 [11][12][13] - 激励对象认购权益及缴纳个人所得税的资金全部为自筹资金,公司不为激励对象提供任何形式的财务资助 [23] - 本次激励计划所筹集的资金将用于补充公司流动资金 [25]
开立医疗:关于向2025年限制性股票与股票期权激励计划激励对象授予限制性股票与股票期权的公告
证券日报· 2025-10-17 22:12
(文章来源:证券日报) 证券日报网讯 10月17日晚间,开立医疗发布公告称,公司于2025年10月16日召开了第四届董事会第十 一次会议和第四届监事会第十次会议,审议通过《关于调整2025年限制性股票与股票期权激励计划激励 对象名单相关事项的议案》《关于向2025年限制性股票与股票期权激励计划激励对象授予限制性股票与 股票期权的议案》,确定以2025年10月16日为第二类限制性股票授予日和股票期权授权日,向99名激励 对象授予191.4万股第二类限制性股票,向306名激励对象授予396.78万份股票期权。 ...
开立医疗:关于调整2025年限制性股票与股票期权激励计划激励对象名单相关事项的公告
证券日报· 2025-10-17 22:12
证券日报网讯 10月17日晚间,开立医疗发布公告称,公司于2025年10月16日召开第四届董事会第十一 次会议、第四届监事会第十次会议,审议通过了《关于调整2025年限制性股票与股票期权激励计划激励 对象名单相关事项的议案》。鉴于公司《2025年限制性股票与股票期权激励计划(草案)》确定的激励 对象名单中,1名激励对象因个人原因自愿放弃参与本次激励计划,根据公司2025年第一次临时股东大 会的授权,公司董事会对本次激励计划的授予激励对象名单进行调整。调整后,本次激励计划授予激励 对象人数由406人调整为405人,自愿放弃参与的激励对象原获配股份数将调整到本次激励计划授予的其 他激励对象,授予的权益总量不变。 (文章来源:证券日报) ...
开立医疗:10月16日召开董事会会议
搜狐财经· 2025-10-17 16:16
免责声明:本文内容与数据仅供参考,不构成投资建议,使用前请核实。据此操作,风险自担。 每日经济新闻 每经AI快讯,开立医疗10月17日晚间发布公告称,公司第四届第十一次董事会会议于2025年10月16日 在深圳市光明区光电北路368号开立医疗大厦一楼会议室召开。会议审议了《关于向2025年限制性股票 与股票期权激励计划激励对象授予限制性股票与股票期权的议案》等文件。 每经头条(nbdtoutiao)——"我还在!"林园硬气回应牛市亏钱,"接下来,我还会在!"坚持白酒是"快 乐需求",科技股买了"愁得睡不着" (记者 曾健辉) ...
开立医疗(300633) - 第四届董事会第十一次会议决议公告
2025-10-17 15:50
本次会议应出席董事 7 人,实际出席董事 7 人,会议由董事长陈志强先生主 持,符合《公司章程》规定的法定人数,会议的召集、召开符合《公司法》和《公 司章程》的有关规定。 证券代码:300633 证券简称:开立医疗 公告编号:2025-041 深圳开立生物医疗科技股份有限公司 第四届董事会第十一次会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、董事会会议召开情况 2025 年 10 月 16 日,深圳开立生物医疗科技股份有限公司(以下简称"公 司")第四届董事会第十一次会议以现场和通讯表决相结合的方式在深圳市光明 区光电北路 368 号开立医疗大厦一楼会议室召开。本次会议已于 2025 年 10 月 13 日以电话、电子邮件等方式通知全体董事。 二、董事会会议审议情况 经与会董事投票表决,审议通过了如下决议: 1、审议通过《关于调整 2025 年限制性股票与股票期权激励计划激励对象 名单相关事项的议案》 公司《2025 年限制性股票与股票期权激励计划(草案)》(以下简称"《激励 计划》"或"本次激励计划")所确定的 406 名激励对象中,1 ...
开立医疗(300633) - 第四届监事会第十次会议决议公告
2025-10-17 15:50
会议情况 - 2025年10月16日召开第四届监事会第十次会议,3名监事全出席[3] 审议议案 - 审议激励对象名单调整议案,3票同意,占比100%[4] - 审议授予限制性股票与股票期权议案,3票同意,占比100%[7] 授予情况 - 以2025年10月16日为授予日和授权日[7] - 向405名对象授予第二类限制性股票与股票期权[7] - 授予191.4万股第二类限制性股票给99人[7] - 授予396.78万份股票期权给306人[7]
开立医疗(300633) - 关于调整2025年限制性股票与股票期权激励计划激励对象名单相关事项的公告
2025-10-17 15:50
激励计划流程 - 2025年8月29日薪酬与考核委员会审议激励计划议案[2] - 2025年9月4日董事会和监事会审议激励计划议案[3] - 2025年9月6 - 15日公示激励对象名单无异议[3] - 2025年9月23日披露自查报告并获股东大会批准[4] - 2025年10月13日薪酬与考核委员会审议调整及授予议案[5] - 2025年10月16日董事会和监事会审议调整及授予议案[5] 激励计划调整 - 激励对象人数由406人调整为405人,权益总量不变[6] - 调整对公司财务和经营无实质性影响[7] - 监事会等认为调整合法合规[8][9][10]
开立医疗(300633) - 北京市中伦(深圳)律师事务所关于公司2025年限制性股票与股票期权激励计划调整及授予相关事项的法律意见书
2025-10-17 15:50
法律意见书 二〇二五年十月 北京 • 上海 • 深圳 • 广州 • 武汉 • 成都 • 重庆 • 青岛 • 杭州 • 南京 • 海口 • 东京 • 香港 • 伦敦 • 纽约 • 洛杉矶 • 旧金山 • 阿拉木图 Beijing • Shanghai • Shenzhen • Guangzhou • Wuhan • Chengdu • Chongqing • Qingdao • Hangzhou • Nanjing • Haikou • Tokyo • Hong Kong • London • New York • Los Angeles • San Francisco • Almaty | 一、 | 本次调整及本次授予的批准和授权 6 | | --- | --- | | 二、 | 本次调整的具体内容 8 | | 三、 | 本次授予的具体内容 8 | | 四、 | 结论意见 11 | 法律意见书 北京市中伦(深圳)律师事务所 关于深圳开立生物医疗科技股份有限公司 2025年限制性股票与股票期权激励计划 调整及授予相关事项的 释义 在本法律意见书中,除非另有说明,以下简称或用语具有如下含义: | 公司/开立医疗 ...