公司治理 - 2025年9月3日第五届董事会第三十次会议通过修订《总经理工作细则》议案[3] - 公司设总经理1名任期三年可连聘连任，副总经理数名、财务总监1名由董事会聘任或解聘[5] 人员限制 - 有犯罪刑罚、破产清算等特定情况不得担任高级管理人员[8] 人员资格 - 财务总监应具备会计师以上资格或相关背景及工作经验[10] 信息披露 - 高级管理人员候选人有行政处罚或多次通报批评应披露情况[10] 会议规定 - 特定情形总经理2个工作日内召开临时总经理办公会[14] - 行政企管部门会议召开2日前通知与会人员[15]