杭州长川科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会 关于 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分 第三个归属期 及 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分 第一个归属期 归属名单的核查意见 杭州长川科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核委员会依 据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）《中华人民共和国证券法》 （以下简称"《证券法》"）《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办 法》"）和《杭州长川科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）等有 关规定，对公司 2022 年限制性股票激励计划（以下简称"2022 年激励计划"） 首次授予部分第三个归属期归属名单及 2024 年限制性股票激励计划（以下简称 "2024 年激励计划"）首次授予部分第一个归属期归属名单进行审核，发表核查 意见如下： 除 35 名激励对象因离职丧失激励对象资格，不符合归属条件及 1 名激励对 象 2024 年个人绩效考核结果为"不达标"，本次不得归属外，公司 2022 年激励 计划首次授予部分第三个归属期 120 名激励对象符合《公司法》《证券法》等法 律、法规和规范性文件以及《公司章程》规 ...