董事会秘书聘任 - 任期三年可连聘连任，提前五日报交易所，无异议可聘任[2][7] - 聘任时应聘任证券事务代表并取得资格证书[8] 董事会秘书解聘 - 需充分理由，特定情形一个月内解聘[9][11] 履职相关 - 为指定联络人，履职受妨碍可报交易所[3][7] - 应具备专业知识和证书，公司提供便利[7] - 组织协调多方面工作，签订保密协议[3][9] 离任与空缺 - 离任在审计监督下移交，三月内聘新秘书[10] - 空缺时指定人员代行，超三月董事长代行[10] 制度相关 - 参加后续培训，按法规章程执行[10] - 经董事会审议生效，由董事会解释修订[10][11]