激励计划会议时间 - 2025年8月15日召开薪酬与考核委员会第二次会议[1] - 2025年8月18日召开董事会和监事会第四次会议[2] - 2025年9月3日召开第二次临时股东大会[3] - 2025年9月8日召开董事会和监事会第六次会议[4] 激励计划调整情况 - 首次授予激励对象由209人调整为198人[4] - 首次授予限制性股票数量由229.30万股调整为218.80万股[4] - 11人放弃参与，4人减少认购，涉及10.50万股[5] 激励计划相关结论 - 调整不会对公司财务和经营成果产生实质性影响[7] - 监事会和律所认为调整合法合规[8][9]