激励计划时间线 - 2024年8月8日董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[1][2] - 2024年8月9 - 18日对激励对象进行公示[3] - 2024年8月27日股东大会审议通过激励计划相关议案[4] - 2024年8月27日董事会和监事会审议调整及首次授予限制性股票议案[4] - 2025年8月26日董事会和监事会审议调整授予价格及授予预留部分议案[5] - 2025年9月8日董事会和监事会审议首次归属及作废部分股票议案[5] 激励计划情况 - 2025年9月8日对2024年37.79万股未归属限制性股票作废处理[1] - 2024年激励计划33名激励对象因离职不再具备资格[6] - 作废股票对公司无重大影响[7][11] - 律师认为作废及归属合规，公司需后续披露信息[11]