承诺管理制度修订 - 经2025年9月9日第五届董事会第十五次会议审议通过，尚需股东会审议[3] - 由股东会授权董事会解释，经股东会审议通过后生效实施[15][16] 承诺要求 - 承诺须有明确履约期限，公开承诺应具体、明确、可操作[7] - 包含具体事项、履约方式等，不得用模糊词语[8] 变更与豁免 - 因客观原因无法履行可变更或豁免，方案需经相关程序审议[9] - 审计委员会应发表意见[8] 违反承诺界定 - 未按约定履行，变更、豁免方案未通过且承诺到期视为超期未履行[9] 其他规定 - 部分承诺不得变更或豁免，如依法律法规作出的承诺[10] - 公司被收购，原实际控制人承诺义务应履行或由收购人承接[10] - 应在定期报告中披露承诺事项及履行情况[11]