薪酬适用人员 - 适用人员包括董事、高管及经认定人员[2] 薪酬标准与方案 - 独立董事津贴8万元/年，按月发放[5] - 董事实行年薪制，董事长领固定基本年薪[5] - 高管实行年薪制，含基本和绩效年薪[6] 薪酬审议与管理 - 董事薪酬由股东会审议，高管由董事会审议[9] - 薪酬与考核委员会负责制订、审查和监督[9] 薪酬确定与调整 - 遵循公开公正公平等原则[2] - 调整依据含同行业和地区薪酬水平[2] 薪酬发放与处理 - 离任按实际任期和绩效计算发放[9] - 违规不予发放或追回绩效年薪[9]