激励计划授予情况 - 2025年9月9日为首次授予日，向45名激励对象授予238.50万股限制性股票，授予价10.98元/股[4][14][15][19][21][33] - 董事姚巍获授86.50万股，占授予总量29.0268%，占总股本0.1722%[20] - 副总经理姜萍获授8.00万股，占授予总量2.6846%，占总股本0.0159%[20] - 核心技术人员MA,LIN获授2.50万股，占授予总量0.8389%，占总股本0.0050%[20] - 42名核心技术（业务）人员共获授141.50万股，占授予总量47.4832%，占总股本0.2817%[20] - 首次授予部分238.50万股，占比80%，预留部分59.50万股，占比20%[5][17] 归属条件 - 首次授予限制性股票分两期归属，每期归属比例50%[8][22] - 首次授予第一个归属期（2025年），营收增长率不低于23.20%或归母净利润减亏不低于50.00%[10] - 首次授予第二个归属期（2026年），营收增长率不低于41.68%或归母净利润减亏不低于80.00%[10] - 若预留授予在2025年三季报披露后，第一个归属期（2026年），营收增长率不低于41.68%或归母净利润减亏不低于80.00%[10] - 若预留授予在2025年三季报披露后，第二个归属期（2027年），营收增长率不低于62.93%或归母净利润减亏不低于100.00%[10] 其他要点 - 公司总股本为50,229.6016万股[22] - 测算第二类限制性股票公允价值，标的股价20.93元/股，历史波动率分别为40.1075%、33.7204%，无风险利率分别为1.50%、2.10%[24] - 2025 - 2027年首次授予限制性股票股份支付费用摊销分别为566.76万元、1,481.83万元、440.31万元，总费用2,488.91万元[25] - 激励对象认购及缴税资金自筹，公司代扣代缴个人所得税[28] - 2025年限制性股票激励计划首次授予因1名激励对象买卖股票放弃参与，最终授予45名激励对象[32]