总经理设置 - 公司设一名总经理，兼任高管的董事不超董事总数二分之一[6] - 总经理每届任期三年，可连聘连任[9] 任职限制 - 有贪污等犯罪记录、破产清算等相关责任、失信等情况不得任总经理[12][13][14] 薪酬与细则 - 总经理报酬在聘用合同确定，年薪制细则由董事会制定[28] - 细则经董事会会议审议通过生效，与章程冲突以章程为准[33][34]