北京大豪科技股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为了进一步完善北京大豪科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事 及高级管理人员的薪酬管理，建立与现代企业制度相适应的激励约束机制，更好地调 动公司董事及高管人员的工作积极性、主动性，保持公司核心管理团队的稳定性，提 升公司的经营管理效益，依据《公司法》、《上市公司治理准则》和《公司章程》等规 定，特制订本制度。 第二条 本制度适用于公司董事、经理、董事会秘书及经理或提名委员会提名 董事会通过的其他高级管理人员。 第三条 董事薪酬和奖惩事项由股东会审议确定，经理、董事会秘书及根据经 理或提名委员会的提名聘任的公司副经理、财务总监等高级管理人员的薪酬和奖惩 事项由董事会审议确定。 第四条 公司董事会薪酬与考核委员会负责制订公司董事、高级管理人员的薪 酬标准与方案，负责审查董事、高级管理人员履行职责并对其进行年度考核；负责 对公司薪酬制度执行情况进行监督。 第五条 本制度由公司人力资源部协助公司董事会薪酬与考核委员会制定，经 股东会审议通过生效。 第二章 薪酬构成及标准 第六条 公司董事会成员及所有高级管理人员均执行年薪制。 独立董事每 ...