会议审议 - 2025年9月8日公司审议通过修订《董事会薪酬与考核委员会工作细则》[3] 委员会规定 - 成员由3名董事组成，独立董事应过半数[8] - 定期会议每年至少召开一次[15] - 会议应提前三天通知，紧急情况可随时通知并说明[16] - 会议需三分之二以上委员出席，决议须全体委员过半数通过[16] 工作权责 - 负责制定董事、高管考核标准和薪酬方案[5] - 公司董高向其述职，其进行绩效评价并报董事会[13] 其他 - 会议记录由董事会秘书保存不少于十年[16] - 细则自通过之日起生效，解释权归董事会[19][20]